 |
|
|||||
|
|
ГОЛОХВАСТОВЩИНА Между двумя зайцами
Украинскими первопроходцами корпоративных кодексов, регламентирующих деятельность в узкопрофессиональной сфере, были журналисты. Устроив маленький междусобойчик, они даже создали комиссию по журналистской этике, которая якобы руководствуется принципами корпоративного Кодекса. По нелегкому пути упорядочивания деятельности буйного племени своих коллег теперь пошла и Государственная налоговая администрация, опубликовавшая в минувшую пятницу на своем сайте программную статью «Этика работников государственной налоговой службы». О моральном прозрении украинских налоговиков можно прочитать уже в самом начале этого опуса: Довiру громадськостi до податкової служби можна пiдтримувати лише в тому разi, якщо громадяни будуть впевненi в доброчесностi податкової служби. Недооцiнка значення моральних принципiв, нерозумiння їх важливостi у пiдвищеннi ефективностi управлiнської дiяльностi робить податкiвцiв малостiйкими до негативних моральних впливiв, призводить до деформацiї системи управлiння. Правда, это озарение в ГНАУ пришло не само по себе, а в результате того, что Комитетом Совета Министров Совета Европы одобрен и рекомендован для принятия странами-членами этой организации образец «Кодекса чести государственных служащих». А поскольку Украина входит в СЕ, то волей-неволей и приходится изощряться в деле внедрения чуждого украинскому чиновничеству менталитета. Стоит отметить, что нынешнее руководство ГНАУ наверняка прекрасно представляет ситуацию во вверенном ему учреждении после многолетнего пребывания там на высших постах таких «этичных» руководителей как Николай Азаров и Святослав Пискун. А потому, сославшись на то, что стандарты профессиональной этики чиновников исчерпывающе отображены в Конституции Украины, Законе «О государственной службе», Общих правилах поведения госслужащего и целом ряде других нормативных актов, ГНАУ невольно констатирует, что всего это мало для отечественных мытарей. По всей видимости, «порода» служащих налоговых органов такова, что все перечисленные документы и нормы общечеловеческой морали для них пустой звук. А потому в статье резонно подмечено: Важливим практичним кроком у формуваннi адмiнiстративної (корпоративної) культури державної податкової служби є пiдготовка проекту Кодексу честi працiвника органiв державної податкової служби України… У зв’язку з цим пiдготовка, обговорення та впровадження в органах державної податкової служби Кодексу честi, насамперед, має за мету розвиток та посилення самоконтролю податкiвцiв за дотриманням моральних норм у професiйнiй дiяльностi i поведiнцi та пiдвищення моральностi державної податкової служби. Такой подход к делу стоит признать положительным и достойным для распространения и в других органах государственной власти, не обремененных увлечением этикой, эстетикой и прочей интеллигентской чепухой. Потому данный опыт можно рекомендовать и для разработки кодексов чести и профессиональной этики для МВД, СБУ, Администрации Президента и прочим, и прочим… А у предпринимателей теперь появится еще один способ противостоять беззаконию налоговиков: перед каждой проверкой фискалы должны будут доказать бизнесменам свое безупречное знание и понимание основ этики и профессиональной чести согласно тому самому Кодексу. Иначе и на порог их пускать не стоит.
|
|
Пока не принят Налоговый Кодекс Украины, ГНАУ озаботилась принятием Кодекса чести для своих сотрудников. Наверное, не от хорошей жизни.
|
Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку 
|
|