|
|
Тигипко придумал решение проблемы занятости: работа на халяву – это же так выгодно Министерство труда и социальной политики инициирует введение возможности для работодателей не платить выпускникам высших учебных заведений и профтехучилищ за стажировку по обоюдному согласию сторон. Об этом сказал на пресс-конференции вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко, представляя законопроект о занятости. «Работодатель по согласию сторон может освобождаться от обязанности выплаты заработной платы за стажировку», – сказал он. При этом министр отметил, что в настоящее время стажировка должна обязательно оплачиваться, что часто отпугивает работодателей брать на работу молодых специалистов. «Молодому человеку часто выгодно просто получить опыт, даже без заработной платы», – считает Тигипко. По его мнению, введение такой инициативы повысит конкурентноспособность молодых специалистов на рынке труда. При этом в трудовой книжке специалиста должна быть обязательно внесена запись о стажировке. Кроме того, вице-премьер сообщил, что предусматривается также возможность освобождения работодателя от уплаты единого социального взноса в случае, если он будет платить зарплату в период стажировки. Помимо того, Тигипко сообщил, что законопроект о занятости предусматривает предоставление Кабинету Министров права утверждать перечень профессий, которые могут оплачиваться единоразовыми выплатами в размере 5 минимальных зарплат в случае, если выпускник вуза соглашается на работу в сельской местности. В настоящее время такие выплаты могут получать молодые учителя и врачи.
|
|
Перепечатка, копирование или воспроизведение информации, содержащей ссылку |
|